Chi può andare in pensione con opzione donna nel 2024?
Domanda di: Mariagiulia Lombardo | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.1/5 (5 voti)
Proroga di OPZIONE DONNA con una conferma dei requisiti di età a 58/59 anni per dipendenti/autonome. Passaggio da Quota 100 a Quota 102 (64 anni di età e 38 di contributi) per un solo anno e poi il ritorno integrale alla legge Fornero.
Come si va in pensione con opzione donna nel 2023?
Possono presentare domanda le lavoratrici che, entro il 31 dicembre 2022, hanno maturato un'anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni e un'età anagrafica di almeno 60 anni ridotta di un anno per figlio, nel limite massimo di due anni.
Come si andrà in pensione nel 2024?
Dal 2024 uno o due anni di Quote elastiche prima della flessibilità in uscita. Oltre a Quota 41, dovrebbe essere previsto un nuovo meccanismo di uscite partendo da una soglia anagrafica minima di 62 ( o 63) anni.
Che novità ci sono su opzione donna?
La Legge di bilancio del 2022 ha modificato il D.l. n. 4/2019 e spostato ancora in avanti la scadenza consentendo alle lavoratrici di accedere a condizione che maturino entro la fine dello scorso anno (2021) i 58 anni di età e i 35 di contributi, maggiorati fino a 59 nel caso delle lavoratrici autonome.
Quando si prende la pensione opzione donna?
La decorrenza della pensione “Opzione Donna”
La decorrenza della pensione non è immediata e si determina dalla data di maturazione dei requisiti: – Per le lavoratrici dipendenti, il diritto decorre dopo dodici mesi dalla maturazione dei requisiti; – Per le lavoratrici autonome, il diritto decorre dopo diciotto mesi.