Chi può essere assunto come stagista?

Domanda di: Ileana D'angelo  |  Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023
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Come stabilito dalla Legge 148/2011, il contratto di tirocinio formativo (stage) e di tirocinio d'orientamento (non curriculare) sono riservati ai neodiplomati e ai neolaureati entro 12 mesi dal conseguimento del titolo di studio e non possono durare più di 6 mesi.

Chi può assumere uno stagista?

Il contratto di stage é quindi basato su una convenzione stipulata tra l'ente promotore ed il soggetto ospitante. Possono assumere stagisti sia aziende private, che enti pubblici, che organizzazioni no-profit.

Quando si può assumere uno stagista?

Se si tratta di un tirocinio extracurriculare, è necessario che la persona sia disoccupata. In quest'ultimo caso, se la persona ha conseguito da meno di 12 mesi il titolo di studio (laurea o diploma) il tirocinio sarà formativo, se da più di 12 mesi sarà di inserimento o reinserimento lavorativo.

Chi sono gli stagisti?

– Chi prende parte a uno stage, cioè a un periodo di addestramento e di tirocinio presso un'azienda, un ente, un'istituzione.

Quanto mi costa uno stagista?

Generalmente, tale compenso varia da 300 a 800 euro, ma il limite minimo è comunque stabilito dalle singole normative regionali.

Come assumere uno stagista