Domanda di: Fernando Moretti | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023 Valutazione: 4.3/5
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I contributi per l'assicurazione obbligatoria contro le malattie sono generalmente rapportati al reddito. Di norma sono per il 50% a carico del lavoratore e 50% a carico del datore di lavoro. I contributi per le varie casse malattia sono diversi fra loro, a seconda delle caratteristiche occupazionali dei membri.
A differenza che in Italia, l'assistenza finanziaria in caso di malattia non è un compito che compete solo al datore di lavoro, ma anche all'assicurazione di malattia di legge. In Germania, il vostro datore di lavoro continua a versarvi lo stipendio fino a un massimo di sei settimane.
Per capire come viene retribuito il dipendente bisogna chiedersi “chi paga i primi 3 giorni di malattia e i successivi?” Nei primi 3 giorni di malattia l'indennità è corrisposta dal datore di lavoro, in seguito, dal 4° al 120° giorno il danaro arriva dall'INPS.
Il sistema è basato su un obbligo di assicurazione sanitaria per tutti i residenti, che di fatto garantisce una copertura universale. L'offerta di servizi sanitari è per la maggior parte privata: solo un quarto degli ospedali sono pubblici, anche se offrono quasi la metà dei posti letto.
L'indennità di malattia è dovuta per un periodo massimo di 180 giorni complessivi all'interno dell'anno solare, cioè 6 mesi. Dopo questo periodo, l'INPS non riconosce più alcuna cifra, anche se ci dovessero essere ulteriori momenti di malattia.