Chi viene licenziato per assenza ingiustificata ha diritto alla disoccupazione?
Domanda di: Giobbe Pellegrino | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.8/5 (44 voti)
Non tutti sanno che rientrano nella disoccupazione involontaria il licenziamento disciplinare per giusta causa (c.d.licenziamento in tronco per assenza ingiustificata) o per giustificato motivo e di conseguenza il lavoratore può avere accesso all'indennità anche in questi casi.
Cosa comporta il licenziamento per assenza ingiustificata?
Assenza ingiustificata e licenziamento per giusta causa
L'assenza ingiustificata, dunque, può sfociare nel licenziamento per giusta causa, che può per esempio avvenire qualora il dipendente vada in ferie in un periodo non concordato con il datore di lavoro.
Chi viene licenziato per assenza ingiustificata ha diritto alla Naspi?
Come infatti abbiamo detto, la Naspi spetta anche in presenza di un licenziamento disciplinare ossia, come nel caso di specie, per giusta causa.
Come farsi licenziare senza perdere il diritto alla disoccupazione?
Abbiamo detto che per licenziarsi senza perdere il diritto alla disoccupazione è sufficiente indicare all'INPS le dimissioni per giusta causa come motivazione.
Quanto costa licenziare un dipendente per assenza ingiustificata?
137/2021 e per il massimale previsto dalla circolare n. 14/2023 (nel 2022 il riferimento era la circolare n. 26/2022), il ticket di licenziamento ammonta a euro 603,11 (41% del massimale mensile di 1.470,99 euro) per ogni anno di servizio del lavoratore cessato, fino ad un massimo di euro 1.809,33.