Domanda di: Dr. Caligola Giuliani | Ultimo aggiornamento: 22 aprile 2026 Valutazione: 5/5
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Per eliminare o rinunciare ai benefici della Legge 104, è necessario comunicare formalmente la variazione all'INPS, solitamente tramite il portale telematico nella sezione "Comunicazione di variazione" o tramite Caf/Patronato. La rinuncia può essere totale o parziale e deve essere comunicata anche al datore di lavoro.
L'unica possibilità che ha il datore di lavoro è quella di sanzionare disciplinarmente il dipendente che venga scoperto ad abusare dei permessi della legge 104, ad esempio per svolgere un secondo lavoro o per praticare attività che non sono per nulla inerenti con i compiti di cura (es. una gita fuori porta).
si deve poi presentare domanda all'INPS esclusivamente per via telematica. Il Cittadino può farlo autonomamente, dopo essersi registrato nel sito dell'INPS oppure tramite il Contact Center INPS), oppure attraverso gli enti abilitati (associazioni di categoria, patronati sindacali, CAAF, altre organizzazioni).
Come si può interrompere il congedo familiare 104?
Come affermato in numerosi quesiti presenti in banca dati, un dipendente può interrompere, previa espressa istanza, la fruizione del congedo biennale nei seguenti specifici casi: a) decesso del familiare b) ricovero a tempo pieno (cfr Funzione Pubblica circolare n.
Come posso sospendere il congedo straordinario Legge 104?
Chi ha fatto domanda di congedo straordinario Legge 104 può oggi rinunciare al beneficio direttamente online. Può comunicare questa volontà accedendo alla nuova funzionalità rilasciata sul portale Inps. E può farlo in tutto o in parte, a seconda dei casi.