Come licenziarsi da un contratto a tempo indeterminato per giusta causa?
Domanda di: Dott. Max Neri | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.7/5 (66 voti)
Se un lavoratore vuole licenziarsi da un contratto a tempo indeterminato può farlo senza dover presentare giustificazioni che rendano legittima la sua scelta. E' sufficiente, e anzi obbligatorio, che venga rispettato un tempo di preavviso che permetta alla azienda di riorganizzarsi.
Quali sono i casi di dimissioni per giusta causa?
- mancato o ritardato pagamento della retribuzione.
- omesso versamento dei contributi (purché non sia stato a lungo tollerato dal lavoratore)
- comportamento ingiurioso del superiore gerarchico verso il dipendente.
- pretesa del datore di lavoro di prestazioni illecite da parte del lavoratore.
- c.d. mobbing.
Come fare per licenziarsi da un contratto a tempo indeterminato?
Vuoi licenziarti da un contratto a tempo indeterminato? Da diversi anni la modalità per licenziarsi è esclusivamente telematica, ovvero online, ed è una procedura facile e veloce, da fare attraverso il sito dell'Inps con lo Spid (clicca qui per avviare la procedura di dimissioni volontarie online).
Come dare le dimissioni e prendere la disoccupazione?
Una volta presentate le dimissioni online puoi inviare la richiesta della NASpI, specificando nuovamente che si tratta di dimissioni per giusta causa e non di licenziamento. Anche in questo caso, la legge non prevede che si specifichino le ragioni per cui hai deciso di lasciare il posto di lavoro.
Cosa fare se il datore di lavoro non accetta le dimissioni per giusta causa?
- si può agire in giudizio contro il datore di lavoro, chiedendo al Giudice l'accertamento della giusta causa delle dimissioni;
- si potranno ricevere in questo modo tutti gli indennizzi che spettano di diritto in base a quanto stabilito dalla Legge.