Come matura la quattordicesima in maternità?
Domanda di: Dr. Neri Palmieri | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.4/5 (70 voti)
La quattordicesima, se prevista, spetta anche a chi è assunto con un contratto part-time e si matura in misura proporzionale al tempo lavorato. I congedi di maternità e paternità, le ferie, i permessi, la malattia e i congedi matrimoniali concorrono alla maturazione della quattordicesima.
Come viene calcolata la quattordicesima in maternità?
L'INPS inoltre ti corrisponderà l'80% di tredicesima e quattordicesima, accreditati mese per mese. 1.600 saranno corrisposti non interamente, ma frazionati mese per mese, quindi: 1.600 / 12 = 133,33 euro mensili, che troverai in aggiunta al tuo stipendio mensile in maternità obbligatoria.
Quando non si matura la quattordicesima?
Oltre ai dipendenti cui si applicano CCNL che non prevedono la quattordicesima mensilità, questa non spetta altresì a: lavoratori con contratto di lavoro intermittente (si riconosce un importo mensile in sostituzione delle mensilità aggiuntive); lavoratori autonomi e parasubordinati; tirocinanti e stagisti.
Chi sta in maternità prende la tredicesima?
More della maternità e della paternità sancisce la regola per cui, durante questo periodo di sospensione dal lavoro, la madre mantiene il diritto alla maturazione di ferie, tredicesima e anzianità di servizio.
Quanto percepisco in maternità?
Durante i periodi di congedo di maternità la lavoratrice ha diritto a percepire un'indennità pari all'80% della retribuzione media globale giornaliera.