Come posso sapere chi ha mandato la mia visita fiscale?
Domanda di: Dr. Emidio Sala | Ultimo aggiornamento: 9 marzo 2026Valutazione: 4.6/5 (70 voti)
Non esiste un modo diretto o certo per sapere chi ha richiesto la visita fiscale (se l'Inps o il datore di lavoro), poiché la procedura è gestita centralmente dal Polo Unico INPS. Tuttavia, è possibile verificare le visite subite tramite il portale INPS, l'App IO o, indirettamente, confrontandosi con il proprio datore di lavoro.
Come si fa a sapere chi manda la visita fiscale?
Non puoi sapere con certezza chi ha mandato la visita fiscale, perché l'INPS non lo specifica, ma puoi verificarne l'esito e l'eventuale richiesta tramite lo Sportello per il cittadino per le visite mediche di controllo sul sito INPS (o tramite l'App IO), che mostra la natura del controllo e la richiesta se presentata dal datore di lavoro, oppure controllare il verbale del medico fiscale che a volte indica il committente.
Quante volte deve suonare il medico fiscale?
certificato, e stai pensando di uscire di casa perché stai meglio? Fai molta attenzione: a causa delle recenti modifiche in tema di malattia e visita fiscale, la regola secondo cui la visita di controllo dell'Inps può avvenire una sola volta, nell'intero periodo di assenza per malattia, non vale più.
Come fare per evitare la visita fiscale?
In caso di gravidanza a rischio, è possibile presentare un certificato medico che attesti la situazione e chiedere di essere esonerati dalla visita fiscale. Inoltre, esistono alcune patologie per cui è possibile richiedere l'esonero dalla visita fiscale, come ad esempio malattie croniche o invalidità permanenti.
Cosa succede se non sono a casa quando arriva la visita fiscale?
Se il medico fiscale non ti trova a casa durante la malattia, subisci sanzioni progressive: perdita totale dell'indennità INPS per i primi 10 giorni (1ª assenza), riduzione del 50% per i giorni successivi (2ª assenza), e sospensione integrale dell'indennità (3ª assenza), oltre a possibili sanzioni disciplinari dal datore di lavoro, inclusa la contestazione del licenziamento, se l'assenza è ingiustificata. Devi giustificare l'assenza con motivi validi (visite specialistiche, emergenze) o presentarti alla visita ambulatoriale lasciata come avviso.