1. la richiesta va inviata tramite la scuola di servizio ovvero presentata direttamente all'Ambito territoriale provinciale competente;
2. la richiesta va inviata entro il 13 maggio (o entro il 10 maggio, a seconda delle indicazioni fornite dall'Ambito Territoriale di riferimento);

• Vi devono essere gravi motivi sopravvenuti (rispetto alla data di scadenza della domanda di mobilità) che devono essere debitamente comprovati a corredo della sua domanda di rinuncia;
• Il posto di provenienza deve essere rimasto vacante.

Che cos'è la domanda di mobilità?

Se sei un insegnante di ruolo, quindi assunto a tempo indeterminato, puoi fare domanda di mobilità, ossia chiedere il trasferimento presso un'altra sede oppure il cambio di ruolo.

Cosa si intende per passaggio di cattedra?

Il passaggio di cattedra fa riferimento alla domanda da parte di un docente per una classe di concorso differente da quella in possesso, che faccia parte necessariamente dello stesso grado di istruzione.

Cosa succede se non accetto trasferimento?

Secondo alcune il lavoratore non può rifiutare il trasferimento, anche se avviene senza il suo consenso: dovrà recarsi presso la nuova sede lavorativa e, solo se ritiene il provvedimento illegittimo, potrà impugnarlo. In caso di vittoria, riuscirebbe a tornare nella sua sede lavorativa originaria.

Cosa succede se non accetto il trasferimento?

Se il trasferimento è legittimo il lavoratore non può rifiutarlo: in caso di rifiuto non motivato da ragioni valide, il datore di lavoro può disporre il licenziamento per giustificato motivo soggettivo. Viceversa, se il trasferimento è illegittimo, il rifiuto è valido e l'eventuale licenziamento deve essere annullato.

Cosa succede se si rifiuta il trasferimento?

È Legittimo il licenziamento del lavoratore che oppone il suo rifiuto ad un trasferimento presso una sede distaccata o secondaria dell'azienda. Questo è quanto affermato dalla Suprema Corte di Cassazione , Sezione Lavoro, con la sentenza n.

Dove trovo le domande presentate su Istanze online?

A garanzia del corretto completamento dell'operazione, La invitiamo a verificare che nell'elenco delle domande presentate, la domanda si trovi nello stato “inviata” e che nella sezione “Archivio” sia presente il modulo domanda con tutte le informazioni corrette.

Come si chiama adesso la mobilità?

92/2012 ha previsto il graduale abbandono dell'indennità di mobilità. Dal 1º gennaio 2017 essa è sostituita dalla NASpI.

Come vedere risultati mobilità?

Al personale che non ha ottenuto il trasferimento è data comunicazione per posta elettronica all'indirizzo inserito su Istanze on line e potrà consultare, attraverso l'apposita funzione resa disponibile su Istanze on line, l'esito della propria domanda.

Quante domande di trasferimento si possono fare?

Quante domande si possono presentare? Il docente che possiede tutti i requisiti necessari ha il diritto di partecipare alla mobilità territoriale unitamente a quella professionale. Per questo motivo è possibile presentare contemporaneamente domanda di trasferimento, di passaggio di cattedra e di ruolo.

Come faccio a vedere se la domanda di trasferimento è stata inviata?

Come verificare lo stato della domanda di mobilità

Entrando nella piattaforma Istanze online con user e password, andando su ”Altri Servizi” si deve scorrere la pagina per arrivare al servizio “Mobilità in Organico di diritto”.

Come annullare la domanda di trasferimento università?

Ciao Maria, annullare un passaggio non è possibile, al più potresti farne un altro inverso (inserendo il precedente corso di laurea nel campo destinato alla facoltà in cui vuoi trasferirti).

Come contestare un trasferimento?

Quante volte può essere trasferito un dipendente?

Pertanto, la norma opera tutte le volte in cui sia disposto il trasferimento da un'unità produttiva ad un'altra, a prescindere dalla distanza tra le due sedi di lavoro. Il problema, se mai, è quello di comprendere il significato di unità produttiva.

Quando il trasferimento e illegittimo?

Trasferimento del lavoratore: quando è illegittimo o nullo

Di converso, è certamente illegittimo il trasferimento del lavoratore disposto dal datore di lavoro in assenza delle “comprovate ragioni tecniche, organizzative o produttive”.

Cosa spetta al lavoratore che viene trasferito?

Indennità di trasferimento

rimborso delle spese di viaggio. rimborso della spesa per il trasloco (trasporto dei mobili) rimborso dell'eventuale perdita di pigione (canone d'affitto) per un massimo di 6 mesi. diaria non inferiore al doppio della quota giornaliera di retribuzione.

Che differenza c'è tra mobilità e trasferimento?

Come si può notare, il termine trasferimento è usato esclusivamente per le prime due operazioni, mentre per la terza operazione si parla di mobilità.

Come funziona il trasferire da una scuola ad un'altra?

presentare al Dirigente Scolastico della scuola frequentata una domanda documentata di rilascio di nulla osta di passaggio tra scuole. Il "nulla osta" è il documento da presentare alla nuova scuola per l'effettiva iscrizione; in seguito, la scuola di provenienza invia la documentazione alla scuola di arrivo scelta.

Come rinunciare alla cattedra?

Quanto tempo dura la mobilità?

Il lavoratore inserito nelle liste di mobilità ha diritto all'indennità di mobilità, a patto che abbia un'anzianità aziendale minima di 12 mesi (di cui 6 di lavoro effettivo). L'indennità dura 12 mesi in generale, 24 mesi per i lavoratori Over 40, 36 mesi per i lavoratori Over 50.

Come funziona la mobilità tra comuni?

Con la mobilità volontaria un dipendente pubblico può decidere di sua spontanea volontà di essere trasferito presso un'altra amministrazione pubblica, presentando regolare richiesta di mobilità oppure partecipando ad un eventuale concorso pubblico indetto dall'amministrazione che gli interessa.