Come si calcola la malattia della badante?
Domanda di: Ortensia Gallo | Ultimo aggiornamento: 24 maggio 2026Valutazione: 4.4/5 (69 voti)
La malattia della badante è retribuita dal datore di lavoro (non dall'INPS) al 50% per i primi 3 giorni e al 100% dal 4° giorno, fino a un massimo di 8, 10 o 15 giorni all'anno in base all'anzianità (rispettivamente: <6 mesi, 6-24 mesi, >2 anni). La retribuzione giornaliera si calcola dividendo il mensile lordo per 30.
Come viene pagata una badante in malattia?
Diversamente, in caso di infortunio o malattia professionale, il datore di lavoro è tenuto a retribuire il lavoratore domestico al 100% per i primi tre giorni; dal quarto giorno fino al termine del periodo di infortunio la retribuzione è interamente a carico dell'INAIL (60% della retribuzione per i primi 90 giorni, 75% ...
Come si calcola la retribuzione per la malattia di una colf?
- fino al 3º giorno consecutivo, il 50% della retribuzione globale di fatto (PERIODO DI CARENZA); - dal 4º giorno in poi, il 100% della retribuzione globale di fatto. Per "giorni di calendario", come indica il Ccnl colf e badanti nelle note a verbale, si intendono i 30esimi della mensilità.
Come fare il conteggio della malattia?
L'indennità per malattia è pari ad una percentuale della retribuzione media giornaliera: normalmente non è dovuta nei primi 3 giorni di assenza, detti periodo di carenza, è dovuta in misura pari al 50% sino al 20° giorno di assenza, ed al 66,66% dal 21° giorno, sino ad un massimo di 180 giorni.
Quanti soldi sono 20 giorni di malattia?
Primi 20 giorni di malattia (successivi al terzo) = 50% della retribuzione media giornaliera. Successivi giorni di malattia o nei casi di ricaduta fino al 180° giorno = 66,6% della retribuzione media giornaliera.