Come si calcola l'incentivo al RUP?
Domanda di: Ing. Jarno Rinaldi | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.1/5 (66 voti)
Il fondo di cui all'articolo 113, comma 2 del D. Lgs. 18 aprile 2016, n. 50, è costituito ed alimentato da una somma pari al 2,00% (due per cento) complessivo dell'importo posto a base di gara di ciascuna opera o lavoro, nonché di ciascun servizio e fornitura.
Come calcolare incentivi funzioni tecniche?
Incentivi per le funzioni tecniche: la somma si calcola sull'importo posto a base di gara. In tema di appalti pubblici, il MIMS ha chiarito che la somma spettante ai dipendenti a titolo di incentivi per l'espletamento di funzioni tecniche si calcola esclusivamente sull'importo posto a base di gara.
Quanto spetta al RUP?
Il Fondo è costituito da una somma non superiore al 2% calcolata sull'importo posto a base di gara per l'affidamento di un'opera, di un lavoro o per l'acquisizione di un servizio o di una fornitura, al lordo degli oneri per la sicurezza.
Quando spettano gli incentivi per funzioni tecniche?
Gli incentivi per le funzioni tecniche sono fondi destinati a tecnici dipendenti dell'ente a fronte dello svolgimento di attività volte alla conclusione di appalti, servizi e forniture che operano in deroga al principio di onnicomprensività della retribuzione (art. 24 comma 3 dlgs 165/2001).
Cosa si intende per trattamento economico complessivo annuo lordo?
La retribuzione annua lorda è la somma totale di denaro che guadagni per il lavoro che svolgi in un anno. La cifra generalmente si calcola per anno civile e copre il periodo di tempo che va da gennaio a dicembre.