Il "net annual salary" è lo stipendio annuo netto, mentre il gross annual salary è quello lordo. Se desideri soltanto fornire un'approssimazione delle cifre in gioco, puoi parlare di “salary range” o “wage band”, cioè una fascia di reddito, compresa tra un minimo ed un massimo.
La retribuzione annua lorda è indicata dal complesso delle retribuzioni mensili lorde. Il calcolo si fa partendo non solo dall'importo dello stipendio mensile lordo indicato sulle varie buste paga, ma anche conoscendo il numero e l'importo delle varie mensilità.
La RAL è la “retribuzione annua lorda” cioè l'insieme delle retribuzioni che il dipendente riceve nel corso dell'anno, comprese la tredicesima e quattordicesima. Oltre a ciò, è la base da cui partono i conteggi di contributi e imposte varie, per arrivare infine al netto pagato.
Se in un annuncio di lavoro troviamo l'indicazione Ral 30000 euro annui significa che lo stipendio lordo che ci verrà riconosciuto nell'anno di lavoro è, appunto, di 30.000 euro lordi.