Come si scrive una richiesta di ferie e permessi non retribuiti?
Domanda di: Oreste Giuliani | Ultimo aggiornamento: 15 marzo 2026Valutazione: 4.3/5 (29 voti)
La richiesta di ferie e permessi non retribuiti va presentata per iscritto (email o modulo aziendale) con congruo preavviso, specificando i giorni esatti di assenza e la natura della richiesta. È necessario indicare nome, cognome, la motivazione (generale o specifica) e il rientro previsto, distinguendo ferie maturate e ore non pagate.
Come scrivere una richiesta di permesso non retribuito?
Io sottoscritto/a nato/a il a in qualità dipendente del/la Sig./ra chiedo di assentarmi dal lavoro dal ____/ ____/_____ al ____/ ____/ ____ , per motivi personali, utilizzando le ferie maturate e, per il restante periodo, permessi non retribuiti. Il rientro sul posto di lavoro è stabilito per il giorno____/ ____/_____.
Come posso richiedere un periodo di ferie o un permesso non retribuito?
Per richiedere un permesso non retribuito, il lavoratore deve comunicare al datore di lavoro la sua assenza in modo formale e scritto, con congruo preavviso. La responsabilità della richiesta, indipendentemente dalla motivazione, spetta infatti al dipendente, che deve avvisare dell'intenzione di richiedere il permesso.
Come scrivere una lettera per richiesta ferie?
Ti scrivo per chiederti un periodo di ferie dal [data di inizio] al [data di fine], per un totale di [numero] giorni lavorativi. Ho verificato il calendario del team e non ci sono scadenze critiche in quel periodo. Sono disponibile a discutere di eventuali necessità di copertura prima della mia assenza.
Come richiedere ferie e permessi?
Ma come si richiedono le ferie e i permessi? La richiesta deve essere presentata all'ufficio del personale di ogni azienda. Sarà sufficiente ritirare i moduli per richiesta ferie e permessi, compilarli e riconsegnarli all'ufficio del personale.