Come stupire a un colloquio?
Domanda di: Primo Mancini | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.3/5 (33 voti)
Poni le domande giuste Altro comportamento valutato positivamente dal recruiter è quello di porre domande interessanti e pertinenti sulla posizione lavorativa e sull'azienda in questione. Ma ricorda evita di porre domande circa la remunerazione e la paga nel primo colloquio se non direttamente chiesti dal recuiter.
Come essere brillanti ad un colloquio?
Saluta il tuo interlocutore in piedi, con una stretta di mano forte e decisa e un sorriso! Mantieni da seduto una postura composta con la schiena dritta ed entrambi i piedi sul pavimento. Parla in modo chiaro e con sicurezza. Cerca di mantenere un livello di contatto visivo adeguato per tutta la durata del colloquio.
Cosa dire all'inizio di un colloquio?
Ecco cinque cose da dire per un approccio ideale all'inizio della tua intervista.
- Piacere di conoscerla. ...
- Ho letto la descrizione del lavoro. ...
- Mi sono informato sull'azienda… ...
- 4. … ...
- Sono motivato. ...
- Ho l'esperienza lavorativa necessaria per svolgere il lavoro. ...
- Lavoro bene con gli altri. ...
- Cerco sempre di migliorarmi.
Cosa dire alla fine di un colloquio?
Ultima considerazione attiene alla frase di commiato, quindi a come ci lasceremo:
- È stato un vero piacere conoscerla.
- La ringrazio per tutto il tempo che mi ha dedicato.
- Ho apprezzato molto la sua gentilezza e cortesia.
- È stato davvero interessante.
- Grazie per la bella esperienza.
Cosa non dire mai a un colloquio di lavoro?
10 frasi da non dire durante un colloquio di lavoro
- 1) “Non andavo d'accordo con il mio capo” ...
- 2) “Non lo so” ...
- 3) “Quant'è la retribuzione?” ...
- 4) “È sul mio curriculum” ...
- 5) ” Mi sono occupato dei rapporti STF” ...
- 6) “Non ho domande” ...
- 7) “Quali sono i valori fondamentali dell'azienda?”