Il compenso per ogni ora effettivamente svolta, in eccedenza alle 18 ore settimanali, è pari a 1/78 dello stipendio mensile gabellare in godimento del docente a quella data, esclusa la IIS, maggiorata del 10% o in modo forfetario, secondo quanto definito dal contratto di scuola.
Il Ministero ha previsto il pagamento delle ore eccedenti le 18 fino al 30 giugno 2023. Ma bisogna fare una distinzione: organico di diritto: le ore eccedenti vengono pagate fino al 31 agosto 2023. organico di fatto: le ore eccedenti vengono pagate fino al 30 giugno 2023.
Le ore eccedenti che invece vengono assegnate ai docenti, fino ad un massimo di sei, oltre l'orario cattedra per tutto l'anno scolastico, vengono retribuite 1/68 della posizione stipendiale relativa alla propria fascia, maggiorato del 20 %.
Il formale conferimento delle ore eccedenti avviene con apposito contratto sottoscritto dal dirigente scolastico e dal docente interessato (indipendentemente che questi abbia già un contratto a tempo indeterminato o un contratto a tempo determinato), che sia ulteriore e separato dal contratto di lavoro principale del ...
1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.