Come viene pagata la malattia in apprendistato?
Domanda di: Sig.ra Loredana Marino | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.6/5 (53 voti)
Secondo il CCNL Commercio, durante il periodo di malattia, l'apprendista avrà diritto alle seguenti indennità. 60% della retribuzione lorda a carico del datore di lavoro: per i primi tre giorni di malattia, limitatamente a sei eventi durante l'anno, in caso di ricovero ospedaliero per tutta la durata dello stesso.
Chi paga la malattia ad un apprendista?
Stando alle leggi in vigore, il periodo di malattia nel contratto di apprendistato viene coperto da una indennità di malattia riconosciuta dall'Inps e a carico dello stesso Istituto di Previdenza e viene erogata ai lavoratori a condizione che essi rispettino i relativi obblighi spettanti.
Come vengono pagati i primi tre giorni di malattia?
Per i primi tre giorni, detti “periodo di carenza”, non viene erogata alcuna somma da parte dell'istituto di previdenza, e generalmente l'indennizzo è a carico del datore di lavoro stesso, in base alle regole stabilite dal contratto collettivo applicato in azienda.
Come vengono pagate le giornate di malattia?
Primi 20 giorni di malattia (successivi al terzo) = 50% della retribuzione media giornaliera. Successivi giorni di malattia o nei casi di ricaduta fino al 180° giorno = 66,6% della retribuzione media giornaliera.