Come viene pagato un giorno festivo non lavorato?

Domanda di: Dott. Raoul Grasso  |  Ultimo aggiornamento: 25 novembre 2023
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Per tutte le giornate festive nazionali e infrasettimanalie, nonché per quella del Patrono del luogo o nel caso non vi sia prestazione di lavoro, non è dovuta al lavoratore nessuna retribuzione, intendendosi la stessa compresa nella paga mensile.

Quanto viene pagata la festività non lavorata?

Se la festività cade in un giorno infrasettimanale, i lavoratori del settore pubblico o privato hanno diritto a un giorno di riposo retribuito. Se si assentano durante il giorno festivo, quindi, ricevono lo stipendio giornaliero come se avessero lavorato.

Quanto viene pagato un giorno di festività?

In particolare, l'articolo 2109 del Codice Civile stabilisce che per ogni giorno festivo lavorato il dipendente ha diritto ad una maggiorazione retributiva del 50% (che viene calcolata sulla retribuzione giornaliera).

Come vengono pagati i giorni festivi in busta paga?

2) lavoratori retribuiti ad ore: per le festività nazionali spetta la normale retribuzione globale di fatto ragguagliata ad 1/6 dell'orario settimanale. Tuttavia, se il lavoratore è sospeso dal lavoro per un periodo superiore a 15 giorni, la festività non viene retribuita.

Quanto si paga la domenica?

Il lavoratore che invece ha il riposo settimanale coincidente con la domenica, se chiamato a lavorare di domenica eseguirà lavoro domenicale in aggiunta all'orario di lavoro normalmente espletato, quindi avrà diritto alla retribuzione oraria + la maggiorazione per lavoro domenicale pari al 30%. Quindi di fatto il 130%.