Domanda di: Sig. Giacinto Ferri | Ultimo aggiornamento: 29 novembre 2023 Valutazione: 4.3/5
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– 2 livelli inferiori a quello in cui è inquadrata la mansione professionale per cui è svolto l'apprendistato per la prima metà del periodo di apprendistato; – 1 livello inferiore a quello in cui è inquadrata la mansione professionale per cui è svolto l'apprendistato per la seconda metà del periodo di apprendistato.
Il primo livello è quello più qualificato e raggruppa i lavoratori che svolgono compiti ad alto contenuto professionale e hanno una responsabilità esecutiva, come store manager , responsabili di reparto, capi officina, copywriter, art director e account, media planner, coordinatori di prodotto, esperti dello sviluppo ...
Secondo livello: “Appartengono a questo livello i lavoratori di concetto che svolgono compiti operativamente autonomi e/o con funzioni di coordinamento e controllo, nonché il personale che esplica la propria attività con carattere di creatività nell'ambito di una specifica professionalità tecnica e/o scientifica”.
È un contratto aziendale o territoriale che ha la funzione di integrare il CCNL di riferimento per rispondere alle esigenze specifiche dell'azienda. Definisce gli aspetti legati alle caratteristiche peculiari dell'azienda o del territorio e regolarizza tali ambiti.