Cosa conviene scalare ferie o permessi?

Domanda di: Sabino Santoro  |  Ultimo aggiornamento: 25 aprile 2026
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In generale, conviene scalare prima i permessi (ROL/ex festività) e conservare le ferie per periodi di riposo più lunghi. I permessi spesso scadono o hanno scadenze più ravvicinate (spesso entro giugno dell'anno successivo), mentre le ferie sono un diritto garantito a lungo termine e, se non godute, vengono monetizzate al termine del rapporto lavorativo.

Chi decide se scalare ferie o permessi?

non vengono stabiliti dalla Legge, ma dai contratti collettivi. Le differenze tra un contratto e l'altro possono essere sostanziose.

Quanto sono tassate ferie e permessi non goduti?

Tassazione delle ferie non godute

In caso di cessazione del rapporto di lavoro e dimissioni, per quanto riguarda il dipendente, le ferie non godute vengono tassate come il reddito ordinario, ovvero, al pari di quanto è tassato il salario.

Meglio permesso o ferie?

Le ferie rappresentano un periodo di riposo più prolungato, solitamente legato al recupero psico-fisico del lavoratore. I permessi, invece, riguardano specifiche necessità di assenza dal lavoro, come motivi di salute, lutto o partecipazione a operazioni elettorali, e possono avere una durata molto più breve​.

Quando si va in ferie lo stipendio è più basso.?

7 della direttiva n. 2003/88/UE stabilisce che, durante il periodo feriale, la retribuzione deve mantenere un livello coerente con quella prevista nel tempo ordinario, comprendendo tutti i riconoscimenti economici generalmente correlati alla prestazione e allo status personale e professionale del lavoratore.