Cosa è illegale chiedere ad un colloquio?
Domanda di: Davide Galli | Ultimo aggiornamento: 28 marzo 2023Valutazione: 4.6/5 (53 voti)
Vorreste averne? L'articolo 27 del Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna – Dlgs 198/2006 non lascia spazio a dubbi: durante un colloquio di lavoro non si possono mai chiedere informazioni sul proprio stato matrimoniale, sulla presenza o meno di figli in famiglia, sulla volontà di averne.
Cosa possono chiedere a un colloquio?
Domande da porre al colloquio sulla posizione lavorativa
- Perché è disponibile proprio questa posizione in particolare?
- Da quali necessità nasce?
- Come sarà valutata la prestazione lavorativa, e con quale frequenza sarà esaminata?
- Quali sono per me le opportunità a lungo termine in questa posizione?
Cosa dire e non dire durante un colloquio?
10 frasi da non dire durante un colloquio di lavoro
- 1) “Non andavo d'accordo con il mio capo” ...
- 2) “Non lo so” ...
- 3) “Quant'è la retribuzione?” ...
- 4) “È sul mio curriculum” ...
- 5) ” Mi sono occupato dei rapporti STF” ...
- 6) “Non ho domande” ...
- 7) “Quali sono i valori fondamentali dell'azienda?”
Cosa chiedere ad un colloquio al datore di lavoro?
7 domande intelligenti per il colloquio di lavoro
- Cosa determina il “successo” in questo ruolo? ...
- Il mio profilo è in linea con l'azienda? ...
- Quali sono le principali sfide del ruolo? ...
- Quali obiettivi l'azienda si aspetta dal ruolo? ...
- In seguito al colloquio di lavoro, ci sono dettagli ceh vorrebbe approfondire sul mio profilo?
Cosa si chiede ad un colloquio conoscitivo?
Queste sono le domande più gettonate, il 90% di queste sicuramente faranno parte del colloquio!
- Parlami di te. Un classico. ...
- Perché dovremmo assumere proprio te? ...
- Qual è il tuo punto di forza? ...
- Qual è la tua più grande debolezza? ...
- Perché vuoi lavorare per noi? ...
- Perché hai lasciato il tuo ultimo lavoro?