Cosa può controllare il datore di lavoro?

Domanda di: Zelida Sorrentino  |  Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023
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In particolare, il datore di lavoro ha il potere di controllare che il lavoratore, nell'esecuzione della prestazione lavorativa, usi la diligenza dovuta (art. 2104, co. 1, c.c.), osservi le disposizioni impartitegli (art.

Cosa controlla il datore di lavoro?

Con riguardo al potere di controllo, esso si sostanzia nel potere in capo al datore di lavoro di verificare l'esatto adempimento degli obblighi gravanti sul lavoratore, ossia l'esatta esecuzione della prestazione, il rispetto delle prescrizioni impartite, l'impiego della diligenza ed il rispetto degli obblighi di ...

Come il datore di lavoro può spiare i dipendenti?

​Spiare i dipendenti: non solo telecamere

Possono essere infatti controllati così: ​Attraverso l'account di posta aziendale: il datore di lavoro può "sbirciare" le mail inviate e ricevute, ed i relativi contenuti, accedendo all'account aziendale del dipendente.

Quali sono i tre poteri del datore di lavoro?

Nello svolgimento del rapporto di lavoro, al datore di lavoro competono una serie di poteri funzionali all'organizzazione dell'impresa: potere direttivo, potere di controllo e potere disciplinare.

A quale condizione il datore di lavoro può effettuare controlli sugli strumenti informatici personali del lavoratore?

in commento, il datore di lavoro può procedere ai predetti controlli anche in assenza di un accordo sindacale o di una autorizzazione amministrativa purché si tratti di strumenti utilizzati dal lavoratore per rendere la prestazione lavorativa (quali, ad esempio, pc, tablet e cellulari).