Cosa si dice ad un colloquio conoscitivo?
Domanda di: Pericle Ferrari | Ultimo aggiornamento: 17 novembre 2023Valutazione: 4.1/5 (39 voti)
Il colloquio conoscitivo è finalizzato principalmente a farsi un'idea generale del candidato, valutandone personalità, attitudini e ambizioni attraverso il racconto delle pregresse esperienze lavorative e formative.
Cosa dire a un colloquio conoscitivo?
Come suggerisce il nome, l'interview conoscitiva-motivazionale è un primo colloquio dove candidato e selezionatore si conoscono e si confrontano. Durante l'incontro il responsabile delle assunzioni ti presenterà l'azienda facendo una panoramica sulla sua storia, sulla sua cultura e sui suoi valori.
Come rispondere al colloquio conoscitivo?
Le migliori risposte da dare al selezionatore sono quelle specifiche ma concise, in cui racconti di episodi concreti, avvenuti sul luogo di lavoro, dove hai dimostrato di possedere le qualità di cui parli. Ti consiglio di parlare delle skills e qualifiche rilevanti per il lavoro per cui ti stai candidando.
Cosa dire quando ti chiedono di parlare di te?
Per rispondere alla domanda "Parlami di te" in modo ottimale inizia col parlare della tua carriera e, in particolare, del motivo per cui hai scelto di specializzarti in un campo specifico. Fornisci esempi concreti illustrando il tuo contributo nel ricoprire i ruoli precedenti.
Come rispondere alla domanda perchè dovremmo scegliere lei?
- la tua passione per quel lavoro;
- le tue abilità uniche per il ruolo;
- la tua esperienza pregressa nel campo;
- il tuo senso del dovere e la tua determinazione;
- il modo in cui puoi contribuire positivamente al successo dell'azienda;