Cosa spetta al lavoratore che si dimette?

Domanda di: Lazzaro Martino  |  Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023
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stipendio. ferie e permessi di cui non hanno usufruito. ratei di mensilità aggiuntive (tredicesima e quattordicesima, a seconda di quanto previsto dal Contratto collettivo) TFR (trattamento di fine rapporto)

Quanti soldi prendo se mi licenzio?

Il datore di lavoro è tenuto ad accantonare circa una mensilità di stipendio all'anno, che sarà versata al dipendente nel momento delle dimissioni. E' possibile tuttavia chiedere un anticipo della liquidazione in base alla legge 2120 del codice civile.

Chi si dimette può avere disoccupazione?

L'INPS, con la circolare 10 febbraio 2023 n. 21, ha precisato che danno diritto all'indennità NASPI, perché considerate dimissioni per giusta causa, anche quelle rassegnate dal lavoratore durante la procedura di liquidazione giudiziale, di cui all'art.

Cosa ha diritto chi si licenzia?

Qualora si venga licenziati per giustificato motivo si avrà diritto al preavviso, al TFR (trattamento di fine rapporto) e all'indennità di disoccupazione (la cosiddetta NASPI).

Cosa si riceve dopo le dimissioni?

ha diritto ad alcune indennità come l'indennità sostitutiva del preavviso e l'indennità di disoccupazione dall'Inps, sussistendone i presupposti. Il lavoratore che si dimette per giusta causa ha sempre diritto all'assegno di disoccupazione (Naspi).