Cosa succede se ritarda lo stipendio?
Domanda di: Emanuel Montanari | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.5/5 (30 voti)
In caso di mancato o ritardato stipendio il datore di lavoro rischia di incorrere in pesanti sanzioni: nel caso in cui non versi lo stipendio entro il mese successivo, infatti, il dipendente può procedere con una diffida, con una conciliazione presso la Direzione del Lavoro o con un decreto ingiuntivo.
Cosa succede se lo stipendio viene pagato in ritardo?
Il dipendente può dimettersi per giusta causa. Cosa succede se il datore di lavoro rinvia il pagamento degli stipendi? Il dipendente, in caso di mancato ottenimento della retribuzione, può dimettersi per giusta causa, così come ha deciso la Corte di Cassazione con la sentenza n.
Quanto tempo ha il datore di lavoro per dare la busta paga?
In generale i contratti collettivi impongono di erogare la paga entro o il giorno 27 del mese o entro il giorno 5 del mese successivo a quello cui la retribuzione si riferisce.
Cosa fare se il datore di lavoro non paga lo stipendio?
Procedere giudizialmente: contatta l'Avvocato per avviare la causa o presentare il ricorso per ingiunzione (per avere un decreto ingiuntivo). Per tutelare i tuoi diritti e tentare di recuperare le Tue spettanze, via maestra - soprattutto se le strade bonarie non hanno dato risultati - è quella di agire giudizialmente.
Quanti mesi di mancata retribuzione per dimissioni per giusta causa?
Non è infatti sufficiente saltare il pagamento di uno stipendio per autorizzare le dimissioni per giusta causa del lavoratore, ma che si tratti di almeno due mensilità.