Cosa succede se vado via prima della fine del contratto di lavoro?
Domanda di: Ing. Fortunata Coppola | Ultimo aggiornamento: 23 novembre 2023Valutazione: 4.4/5 (41 voti)
In conclusione. Il recesso anticipato da un contratto a tempo determinato, privo di giusta causa, può spingere la parte che subisce il recesso a chiedere il risarcimento del danno all'altra parte, con conseguenze pregiudizievoli – talvolta anche economicamente rilevanti – in capo a quest'ultima.
Cosa succede se lascio il lavoro prima della scadenza del contratto?
Il lavoratore licenziato prima della scadenza del contratto senza un motivo giustificato ha diritto al risarcimento di tutte le mensilità che avrebbe percepito in caso di prosecuzione del rapporto di lavoro. Tuttavia, non ha diritto ad essere reintegrato in azienda.
Cosa succede se mi dimetto con contratto a tempo determinato?
Nel momento che l'Ispettorato Nazionale del Lavoro accetta le dimissioni del contratto a tempo determinato per giusta causa, il lavorato ha il diritto di un risarcimento danni che verrà rimborsato tramite busta paga.
Quanto è la penale per dimissioni?
La penale, normalmente, viene quantificata espressamente nel patto o nella clausola con un importo fisso. In assenza di esplicite pattuizioni è accettabile prevedere una penale pari alle retribuzioni dovute dalla data della cessazione del rapporto a quella del termine di durata del patto.
Come terminare prima un contratto a tempo determinato?
In tale situazione, la soluzione ideale è la risoluzione consensuale: si tratta di un accordo tra le parti, con il quale viene definita la volontà comune di risolvere il rapporto di lavoro prima della scadenza, esonerandosi l'una con l'altra da qualsiasi ulteriore vincolo.