Cosa vuol dire MOG?
Domanda di: Sig.ra Genziana Gentile | Ultimo aggiornamento: 28 marzo 2023Valutazione: 4.9/5 (8 voti)
Con la somministrazione di lavoro a termine con MOG (Monte Ore Garantito). È uno strumento contrattuale applicato alla somministrazione che permette alla tua azienda la massima flessibilità oraria grazie alla disponibilità di un lavoratore a fronte di un monte orario e una retribuzione minima garantiti.
Quanto si guadagna con un contratto Mog?
Caratteristiche del contratto MOG. È un contratto di lavoro a termine della durata minima di tre mesi. Prevede una retribuzione minima garantita, pari al 25% della retribuzione mensile spettante ai lavoratori a tempo pieno prevista dal CCNL (contratto collettivo nazionale di lavoro) utilizzatore.
Quante ore si lavora con un contratto Mog?
Esempio: il minimo garantito in un determinato mese sono 45 ore; il lavoratore presta la sua attività per 60 ore in quel mese allora le ferie vanno calcolate su 60 ore; il lavoratore presta la sua attività invece per sole 30 ore in quel mese allora le ferie (a differenza della retribuzione che viene calcolata sul ...
Com'è il contratto Mog?
Il Contratto di somministrazione con Monte Ore Garantito – anche riassunto nell'acronimo MOG – è un contratto a tempo determinato, con durata minima di 3 mesi e prorogabile senza limiti. Non è un contratto adatto a tutti i settori, ma è la risposta perfetta per molte realtà che sono vincolate alla stagionalità.
Quanti giorni di preavviso per dimissioni contratto Mog?
Come ogni contratto di lavoro somministrato è previsto un periodo di prova che è esigibile solo nel primo mese di attività. Quanto alle dimissioni puoi rassegnarle in tranquillità perché non è prevista la penalità di risoluzione anticipata.