I docenti con contratto fino al 30 giugno (supplenze annuali o fino al termine delle attività didattiche) sono a disposizione della scuola fino a tale data per scrutini, esami e attività funzionali pianificate. Sebbene reperibili per esigenze urgenti, non sussiste l'obbligo di firma quotidiana o di presenza in classe in assenza di attività calendarizzate.
Quali docenti sono a disposizione fino al 30 giugno?
Pertanto il personale utilizzabile per le sostituzioni, con esclusione del personale con rapporto di lavoro di supplenza breve e saltuaria, deve rimanere a disposizione dell'istituzione scolastica di servizio fino al 30 giugno 2024 ed evitare di allontanarsi dalla sede di servizio.
Come sono reperibili gli insegnanti durante l'estate?
In sintesi: Durante il periodo estivo, la reperibilità dei docenti è limitata e dipendente da specifici impegni o attività programmate. Non esiste un obbligo generale di rimanere reperibili durante le ferie.
Per queste tipologie di incarichi il personale ha diritto a 30 giorni di malattia in UN ANNO SCOLASTICO pagati al 50% (non interrompono l'anzianità di servizio a tutti gli effetti). Superato il limite di 30 giorni si avrà la RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO (non esistono deroghe).
Quanti giorni di ferie ha un docente al 30 giugno?
In media, un docente con contratto al 30 giugno matura tra i 22 e i 24 giorni di ferie. Se i periodi successivi non sono sufficienti a coprire il totale, il docente rischia di perdere il diritto a fruirne e, di conseguenza, anche all'indennità sostitutiva.