Qual è il limite di età per entrare nei Vigili del Fuoco?
Domanda di: Sesto Lombardi | Ultimo aggiornamento: 16 giugno 2026Valutazione: 5/5 (64 voti)
Il limite di età per diventare Vigile del Fuoco è generalmente 26 anni non compiuti per i civili, ma è esteso a 37 anni per i volontari del Corpo con almeno un anno di iscrizione, e può essere elevato per chi ha prestato servizio militare. Questi limiti sono previsti dai bandi di concorso e possono subire variazioni, con il requisito principale di idoneità psico-fisica e un titolo di studio (diploma di maturità).
Qual è il limite di età per diventare vigile del fuoco?
Quali sono i limiti d'età ed i requisiti fisici? Attualmente il limite di età per accedere alla qualifica di vigile del fuoco è di 30 anni senza alcuna elevazione tranne che per i vigili volontari per i quali il limite è, invece, di 37 anni, mentre i requisiti psico-fisici ed attitudinali sono regolamentati dal D.M.
Come entrare nei vigili del fuoco a 40 anni?
L'età per presentare la domanda deve essere compresa tra 18 e 40 anni. Per chi avesse tra i 40 ed i 45 anni è possibile chiedere una deroga al sindaco. VISITA MEDICA: La visita medica prevede un controllo generale del fisico, della vista e dell'udito, con dei parametri minimi stabiliti per legge.
Quali sono i requisiti per entrare nei vigili del fuoco?
Per diventare Vigile del Fuoco, servono cittadinanza italiana, diploma di scuola superiore (per il ruolo base), idoneità psico-fisica e attitudinale, condotta morale impeccabile e il superamento di un concorso pubblico, con limiti di età generalmente intorno ai 26 anni (elevabili per volontari o ex militari). I requisiti specifici possono variare leggermente a seconda del bando, che richiede anche il godimento dei diritti politici e l'assenza di condanne penali.
Qual è lo stipendio medio di un vigile del fuoco?
Lo stipendio di un Vigile del Fuoco in Italia varia in base a grado e anzianità, partendo da circa 1.600-1700€ netti mensili per un allievo/vigile all'inizio carriera, con aumenti significativi grazie all'indennità di rischio (circa 500-800€) e scatti di anzianità, arrivando a superare i 2.000€ netti per ruoli più alti come Coordinatore, con possibilità di arrivare a stipendi lordi elevati con oltre 20 anni di servizio.