Qual è il principale obbligo dei lavoratori?
Domanda di: Cirino Fontana | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.8/5 (38 voti)
I doveri del lavoratore che nascono in seguito alla stipula di un contratto lavorativo sono principalmente tre: il dovere di diligenza, il dovere di obbedienza e l'obbligo alla fedeltà. Se non vengono rispettati ci possono essere sanzioni disciplinari proporzionate alla gravità della situazione.
Quale è il principale obbligo per il lavoratore?
1. Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro. 2.
Quali sono i 3 obblighi fondamentali dei lavoratori?
Civ., impone al lavoratore il rispetto degli obblighi di diligenza, obbedienza e fedeltà.
Qual è la funzione del lavoratore?
Un lavoratore è una persona che svolge un'attività manuale o intellettuale in un contesto di produzione di beni o erogazione di servizi, svolgendo la sua attività lavorativa a titolo oneroso oppure a titolo gratuito (in questa seconda accezione una persona che svolge un'attività lavorativa come volontario è anch'essa ...
Cosa non è un obbligo del lavoratore?
non agire autonomamente in operazioni o manovre che possono comportare dei rischi per gli altri lavoratori; prendere parte ai programmi formativi e di addestramento predisposti dal datore di lavoro; sottoporsi periodicamente ai controlli sanitari presso il medico competente.