Qual è il punteggio massimo che si può ottenere con una supplenza breve?

Domanda di: Alighiero Bellini  |  Ultimo aggiornamento: 2 marzo 2026
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Il punteggio massimo ottenibile con supplenze brevi, o attraverso la somma di più supplenze, è di 12 punti per ciascun anno scolastico e per ciascuna classe di concorso. Questo punteggio si raggiunge prestando servizio per almeno 166 giorni, anche non continuativi, o continuativamente dal 1° febbraio fino agli scrutini.

Quanti punti si possono ottenere per un mese di supplenza?

da 16 a 45 giorni di servizio valgono 2 punti, tra 136 e 165 giorni se ne ottengono 10, con oltre 166 giorni o dal 1° febbraio fino a fine lezioni si raggiunge il tetto massimo di 12 punti.

Quanti gg di supplenza per avere 12 punti?

12 punti per servizio

anche non continuativo di sei mesi, ossia 180 giorni (si calcolano 30 giorni per ciascun mese): 2 punti X 6 mesi= 12 punti; anche non continuativo, di 166 giorni; prestando 5 mesi di servizio, ossia 150 giorni (si calcolano 30 giorni per ciascun mese), si ottengono 10 punti (2 p.

Cosa spetta ai supplenti brevi?

I diritti dei supplenti brevi includono la conservazione del posto per 30 giorni all'anno per malattia (retribuiti al 50%), permessi retribuiti per esigenze personali (3 giorni) o lutti (3 giorni), e permessi non retribuiti per concorsi/esami (8 giorni) o motivi personali/familiari (6 giorni), oltre a permessi orari da recuperare. I diritti sono regolati dal CCNL Scuola, con differenze rispetto ai contratti a tempo indeterminato, in particolare per la retribuzione durante l'assenza e la gestione delle ferie.

I supplenti brevi hanno diritto alle ferie?

“Mentre detto periodo è sufficiente a consentire la fruizione delle ferie a tutto il personale di ruolo e a quello supplente annuale – sottolinea la Gilda - ciò non vale per il personale supplente sino al termine delle attività didattiche e breve e saltuario.