Qual è la durata minima di un contratto di apprendistato?

Domanda di: Dr. Thea Pagano  |  Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023
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I contratti di apprendistato professionalizzanti possono inoltre prevedere un periodo di prova che non deve superare i 3 mesi. L'apprendistato professionalizzante ha una durata minima di 6 mesi e una durata massima di 3 anni, che può estendersi a 5 anni se la formazione è di tipo artigianale.

Chi decide la durata dell apprendistato?

per il contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca la durata viene stabilita dalle istituzioni scolastiche e dalle regioni. Non può comunque essere inferiore ai 6 mesi e superiore ai 2 anni.

Cosa succede dopo 6 mesi di apprendistato?

Terminato il periodo di formazione, che ha una durata minima di 6 mesi e massima di tre anni, se le parti non interrompono il rapporto lavorativo scatta la proroga automatica dell'apprendistato. Ovvero il contratto di lavoro prosegue sotto forma di contratto subordinato a tempo indeterminato.

Quanto è lo stipendio di un contratto di apprendistato?

Nei primi 12 mesi, il lavoratore percepirà l'85% della retribuzione del livello di destinazione, per poi passare al 90 e 95%, rispettivamente con il secondo e terzo periodo di 12 mesi.

Quali sono i tre tipi di contratto di apprendistato?

Ci sono tre tipi di apprendistato:
  1. Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore. ...
  2. Apprendistato professionalizzante. ...
  3. Apprendistato di alta formazione e ricerca.

Che cos'è e quanto dura il contratto di apprendistato #pillole