A garanzia dei lavoratori dipendenti i CCNL sono chiamati a stabilire un trattamento economico minimo non inferiore a 9 euro lordi all'ora. Da notare che la proposta di legge prevede anche una Commissione per l'aggiornamento del valore soglia del trattamento economico minimo orario.
Nel 2022 le retribuzioni orarie medie e gli stipendi erano stimati a 22,9 euro nell'UE e 25,5 nell'eurozona. Rispetto al 2021 sono aumentate del 4,4% e 4% rispettivamente in tutti gli stati membri.
In presenza di più contratti collettivi applicabili il salario minimo non può essere inferiore a quello previsto dal contratto collettivo stipulato dalle organizzazioni datoriali e sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale e in ogni caso non inferiore a 9 euro all'ora.
Salario minimo, un operaio su 4 guadagna meno di 9 euro all'ora in Italia. Il 23,3% dei rapporti di lavoro con qualifica di «operaio» ha una retribuzione oraria lorda sotto i 9 euro.
che non sia inferiore al trattamento previsto dai contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni datoriali e sindacali comparativamente più rappresentative, con una soglia minima salariale inderogabile, pari a 9 euro lordi all'ora.