Quale articolo del TU 81 2008 indica gli obblighi del lavoratore e le relative sanzioni?
Domanda di: Dylan Conte | Ultimo aggiornamento: 20 marzo 2023Valutazione: 4.9/5 (47 voti)
L'art. 20 dlgs 81/2008 definisce gli obblighi del lavoratore necessari a impedire il verificarsi di eventi dannosi per la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro. Il mancato rispetto di tali obblighi comporta elevate sanzioni amministrative e in alcuni casi anche l'arresto.
Quale articolo del d lgs 81 08 tratta degli obblighi del lavoratore?
Art. 20. (Obblighi dei lavoratori) 1. Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.
In quale articolo del d lgs 81 08 sono riportate le sanzioni per il lavoratore?
In realtà, anche i lavoratori possono incorrere in sanzioni, ai sensi dell'art 59 e dell'art 285 del D. Lgs. 81/08 s.m.i.
Qual è l'articolo del d lgs 81 2008 che individua gli obblighi di chi impiega i volontari?
Tuttavia rimane l'obbligo, per il datore di lavoro di organizzazione, di informazione, formazione e sorveglianza per i volontari che operano presso l'organizzazione stessa (artt. 2, 3 e 21 D. Lgs. 81/08).
Cosa prevede l'articolo 18 del d lgs 81 2008?
L'art. 18, comma 1, lettera aa) del d. lgs. 81/2008, stabilisce che “il datore di lavoro e il dirigente hanno l'obbligo di comunicare in via telematica all'Inail e all'Ipsema, nonché per il loro tramite al Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro di cui all'art.