Quali sono gli elementi che compongono il sistema organizzativo aziendale?

Domanda di: Lucia Ferrari  |  Ultimo aggiornamento: 29 marzo 2023
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L'organigramma aziendale rappresenta lo scheletro di un'impresa, e le nozioni che emergono sono dunque quelle di:
  • Differenziazione (divisione del lavoro).
  • Strutturazione (disposizione e regolazione).
  • Integrazione (coordinamento e controllo).
  • Leadership (motivazione e trascinamento).

Quali sono le componenti del sistema organizzativo?

Le componenti del sistema organizzativo interno e la struttura
  • compito: gruppo di attività elementari sia manuali sia mentali, composte in modo tale da poter essere svolte da una persona;
  • posizione individuale: raggruppamento di più compiti omogenei e complementari rispetto alle attività da svolgere;

Quali sono i 3 modelli organizzativi aziendali?

I modelli organizzativi che possono essere adottati da un'azienda sono molti, ma ci sono alcuni, i principali che dipendono dalla direzione generale, questi sono tre: la struttura funzionale, la struttura divisionale, la struttura a matrice.

Cosa si intende per struttura organizzativa aziendale?

➢ La struttura organizzativa è la risultante delle scelte mediante le quali il lavoro è diviso, ordinato e coordinato all'interno di un sistema organizzativo. La struttura organizzativa rappresenta la “spina dorsale” dell'impresa e frutto del processo di sviluppo delle attività (storia dell'impresa).

Che cos'è un sistema organizzativo?

La struttura organizzativa può essere definita come: un sistema che delinea come certe attività sono dirette per raggiungere gli obiettivi di un'organizzazione. Queste attività possono includere regole, ruoli e responsabilità.

L'organizzazione in azienda parte prima