Quali sono gli strumenti che permettono di realizzare una valutazione dei processi di apprendimento in tutte le fasi del processo di formazione?

Domanda di: Mercedes Basile  |  Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023
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I questionari sono lo strumento per eccellenza nell'analisi del processo di formazione, possono essere utilizzati per valutare l'efficacia, testare l'efficienza di proposte e formatori, migliorare l'indice di gradimento e pianificare gli aggiustamenti.

Quali sono gli strumenti di verifica dell'apprendimento?

Gli strumenti più ricorrenti sono: intervento spontaneo, colloquio, questionario, esposizioni scritte o orale individuale o di gruppo, prove aperte ed elaborati scritti, esercitazioni grafiche e pratiche, prove strutturate o semistrutturate, compiti di realtà.

Come valutare i processi di apprendimento?

Per “valutazione per l'apprendimento” si intendono tutte quelle attività intraprese dagli insegnanti e/o dagli alunni, che forniscono informazioni da utilizzare come feedback per modificare le attività di insegnamento/apprendimento in cui sono impegnati.

Quali sono gli strumenti per la valutazione delle competenze?

La valutazione delle competenze si effettua tramite lo svolgimento di compiti di realtà (prove autentiche, prove esperte, ecc.), osservazioni sistematiche e autobiografie cognitive. Le prove di realtà consistono nella richiesta di risolvere situazioni problematiche, nuove e vicine al mondo reale.

Quali sono le fasi della valutazione?

È possibile suddividere il processo di valutazione in tre fasi principali, le quali rappresentano tre differenti funzioni: la valutazione iniziale o diagnostica; la valutazione in itinere o formativa; la valutazione finale o sommativa.