Quali sono i diritti di una donna in gravidanza?
Domanda di: Gianleonardo Milani | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.9/5 (38 voti)
Per la legge, ogni lavoratrice dipendente in stato di attesa, ha il diritto e l'obbligo all'astensione dal lavoro nei due mesi precedenti la data presunta del parto e nei tre mesi successivi al parto.
Cosa mi spetta se sono incinta?
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Si tratta di un contributo di 800 euro, raddoppiato in caso di gemelli, erogato una volta sola a partire dal settimo mese di gravidanza.
Quali sono i diritti della donna in maternità?
a 5 mesi di astensione obbligatoria (congedo di maternità) dal lavoro retribuita all'80% (in alcuni casi al 100%) tra prima e dopo la nascita del bimbo; agli assegni famigliari e agli sgravi fiscali per coniugi e figli a carico anche per le donne immigrate.
Quanti mesi spettano ad una donna incinta?
Congedo di maternità: si tratta di un periodo, flessibile, di astensione obbligatoria dal lavoro per un totale di 5 mesi. I due mesi precedenti la data presunta del parto e i tre mesi dopo il parto. Un mese precedente al parto e 4 mesi successivi, previo parere medico preventivo.
Quale legge i diritti delle mamme che garantiscono?
Il 26/03/2001 arriva il D. Lgs. n. 151 denominato “Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e di sostegno della maternità e della paternità” che tutela la donna durante la maternità e garantisce il diritto del bambino ad un'adeguata assistenza da parte di entrambi i genitori.