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Che differenza c'è tra ore lavorate e ore retribuite?
Ore lavorabili: ore lavorabili nel mese retribuito, sono quindi ricomprese le ore non lavorate ma per cui viene corrisposta retribuzione ad esempio ferie, festività ecc.. Ore retribuite: ore retribuite nel mese con esclusione delle assenze.
Qual è la paga minima oraria?
Nel gennaio 2015 il salario minimo è stato fissato a 8,5€ l'ora (corrispondenti, per il tempo pieno, a 1.440€ mensili), con l'obiettivo di rivederlo ogni due anni. Nel 2018 è stato portato a 8,84€ all'ora (1.498€ /mese), mentre nel 2019 a 9,19€ l'ora. Nel 2020 si prevede di incrementarlo a 9,35€.
Quando sei in malattia il sabato e la domenica vengono pagati?
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Quando i primi 3 giorni di malattia non vengono pagati?
I primi 3 giorni di malattia (carenza) non sono indennizzabili, tranne nel caso di ricaduta della stessa malattia verificatasi entro 30 giorni o quando il contratto preveda l'indennizzo di tale periodo a carico del datore di lavoro.
Come vengono calcolati i giorni?
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Come vengono pagati i permessi retribuiti?
I permessi non goduti vengono di norma pagati dal datore di lavoro nella busta paga successiva alla scadenza degli stessi, che è fissata sempre dal Ccnl. Se invece la scadenza non è prevista, di norma si intende che i ROL non abbiano una scadenza e quindi possono essere fruiti senza limiti di tempo.
Cosa conviene consumare ferie o permessi?
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Che differenza c'è tra Rol e permessi?
Come vedi, mentre il termine "permesso" può indicare un qualsiasi tipo di permesso lavorativo, retribuito e non, i ROL sono una tipologia specifica di permesso creata con l'intenzione di garantire il riposo ai dipendenti.
Cosa viene pagato in busta paga?
Essa è composta da paga base, contingenza, scatti di anzianità, premio di produzione o aziendale indennità di mensa e le indennità varie, Retribuzione indiretta è quella parte che il lavoratore percepisce normalmente una volta nel corso dell'anno.
Come viene pagato il sabato?
La giornata di sabato con la quale coincide una festività infrasettimanale sarà quindi da qualificarsi come giorno non lavorativo, feriale a zero ore, e non anche festivo: non dà quindi diritto, salvo diverse disposizioni di legge o contrattuali, ad alcuna erogazione retributiva aggiuntiva.
Qual è il livello più alto in busta paga?
Quadro. Il livello più alto dei dipendenti, per tutti i CCNL, si chiama Quadro e sarebbe il livello con cui l'azienda assume i responsabili con ruolo strategico nell'impresa.
Quanto si perde con la malattia?
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Quanto vengono pagati 8 giorni di malattia?
Retribuzione a carico dell'azienda pari al 100% nei primi tre giorni di malattia (carenza); Integrazione al 75% dell'indennità INPS dal 4° al 20° giorno di malattia; Integrazione al 100% dell'indennità INPS dal 21° giorno di malattia in poi.
Quanti giorni di malattia si possono fare in un anno a tempo indeterminato?
La durata del cosiddetto periodo di comporto viene definita dalla contrattazione collettiva applicata ed è generalmente quantificata in 180 giorni per anno civile. In ogni caso, il periodo di assenza dal lavoro per malattia è inoltre computato nell'anzianità di servizio del lavoratore.
Come viene pagata la malattia 3 giorni?
Per i primi tre giorni, detti “periodo di carenza”, non viene erogata alcuna somma da parte dell'istituto di previdenza, e generalmente l'indennizzo è a carico del datore di lavoro stesso, in base alle regole stabilite dal contratto collettivo applicato in azienda.
Quanto si paga un'ora di lavoro?
I dati Istat, nonostante siano riferiti al 2019, mostrano che già allora il valore medio delle retribuzioni contrattuali orarie era di 14 euro e quello mediano di 12,5 euro.
Quanto si guadagna con un part time di 20 ore?
Se nel full time di 40 ore è prevista una retribuzione minima di 1.300 euro lorde mensili, nel part time da 20 la retribuzione minima è di 650 euro mensili.
Quanti sono 8 € lordi all'ora?
Se guadagni € 8 l'ora il tuo Stipendio annuale sarebbe di € 16 640. Questo risultato è ottenuto moltiplicando il tuo stipendio base per il numero di ore, settimane e mesi durante i quali lavori in un anno, contando 40 ore alla settimana.
Quali sono i vantaggi di un contratto a tempo indeterminato?
I Vantaggi del contratto a tempo indeterminato
Può durare sino all'età pensionabile. ... Si riesce a ottenere un TFR più cospicuo. ... Permette di avere tredicesima, quattordicesima e quindicesima. ... Si può richiedere un mutuo o un finanziamento. ... Assegni familiari, malattia, ferie pagate.
Cosa significa livello 5 in busta paga?
QUINTO LIVELLO : lavoratori che eseguono lavori qualificati per la cui esecuzione sono richieste normali conoscenze e adeguate capacità tecnico pratiche, comunque conseguite: addetto di biblioteca; addetto al controllo delle vendite; addetto ai negozi o filiali di esposizioni; pratico di laboratorio chimico; archivista ...