Quali sono le domande di Cving?
Domanda di: Dr. Guendalina Mancini | Ultimo aggiornamento: 15 ottobre 2023Valutazione: 4.6/5 (43 voti)
Vediamo alcuni esempi!
- Ci parli di lei… ...
- Perché è interessato a lavorare nella nostra azienda? ...
- Cosa sa della nostra azienda? ...
- Perché dovremmo scegliere proprio lei? ...
- Perché ha lasciato il precedente lavoro? ...
- Qual è il suo punto debole e qual è il suo punto di forza?
Come funziona CVing?
CVing è una piattaforma integrata che organizza in modo efficiente le video candidature, sia quelle ricevute su invito dell'azienda stessa sia quelle spontanee: i video possono essere visionati sulla desktop app dedicata, si può assegnare una valutazione, allegare delle note ed un CV e condividere l'intero “pacchetto” ...
Che domande fa un recruiter?
Alcune idee di domande da fare ad un recruiter includono:
- Come è evoluto negli anni il suo stile manageriale?
- In che modo e con quale frequenza verrà valutata la mia prestazione?
- Quali sono le opportunità di crescita in questo ruolo?
- In cosa consiste una giornata tipo per questa posizione?
Quali sono le domande che fanno ad un colloquio?
Domande da porre al colloquio sulla posizione lavorativa
- Perché è disponibile proprio questa posizione in particolare?
- Da quali necessità nasce?
- Come sarà valutata la prestazione lavorativa, e con quale frequenza sarà esaminata?
- Quali sono per me le opportunità a lungo termine in questa posizione?
Cosa dire quando ti chiedono di parlare di te?
È necessario dimostrare la propria capacità di selezionare argomenti rilevanti, esponendoli in modo dettagliato, ma conciso. Nello specifico, bisogna parlare degli aspetti della propria personalità, delle competenze e delle precedenti esperienze pertinenti al posto di lavoro per il quale ci si candida.