Quali sono le novità per la maternità nel 2025?
Domanda di: Ermes Grasso | Ultimo aggiornamento: 25 marzo 2026Valutazione: 4.4/5 (73 voti)
Nel 2025, le principali novità per la maternità includono l'innalzamento a tre mesi del congedo parentale retribuito all'80% (entro i 6 anni del figlio), l'introduzione di un Bonus nuovi nati da 1.000€. È confermato un nuovo "Bonus mamme" (40€/mese) per lavoratrici con almeno due figli.
Come funziona la maternità 2025?
95, i genitori lavoratori dipendenti potranno avere il congedo parentale pagato all'80% per tre mesi per i bambini nati dal 2025 e per quelli per i quali il congedo obbligatorio di maternità, o in alternativa di paternità, risulta terminato dopo il 31 dicembre 2024/2023.
Quanti sono i mesi di maternità facoltativa nel 2025?
Nel 2025, la maternità facoltativa (congedo parentale) prevede tre mesi retribuiti all'80% per ciascun genitore (da dividere tra madre e padre, per un totale di sei mesi, ma i tre mesi all'80% sono per ciascuno) o tre mesi individuali all'80% se uno dei genitori si astiene, oltre ad altri mesi con indennità ridotta (30%) fino a un massimo di 10/11 mesi totali entro i 12 anni del bambino, con la novità che i tre mesi maggiorati (80%) sono strutturali e spettano a chi termina la maternità obbligatoria dopo il 1° gennaio 2025.
Quali sono le nuove regole per il congedo maternità nel 2026?
E' la novità inserita nella legge di bilancio 2026, che ha modificato il Testo Unico su maternità e paternità e ha aumentato l'arco temporale messo a disposizione dei genitori per seguire i figli, facendolo salire da 12 a 14 anni.
Che domanda si fa a 7 mesi di gravidanza?
Al settimo mese di gravidanza in Italia si può fare domanda per il Bonus Mamma "Domani" (Premio alla Nascita), un contributo INPS di 800 euro erogato in un'unica soluzione, accessibile online tramite SPID/CIE/CNS sul portale INPS, presso i patronati, o via Contact Center, presentando il certificato medico attestante lo stato di gravidanza. È anche il momento giusto per presentare la domanda per l'Assegno Unico Universale, che decorre dal settimo mese, per ricevere il sostegno economico mensile. La domanda va presentata all'INPS e richiede l'autenticazione digitale, fornendo i dati del certificato medico di gravidanza.