Il committente o il responsabile dei lavori trasmette il piano di sicurezza e di coordinamento a tutte le imprese invitate a presentare offerte per l'esecuzione dei lavori. d) con la sanzione amministrativa pecuniaria da 2.000 a 6.000 euro per la violazione dell'articolo 90, comma 9, lettera c).
Quali sanzioni per violazione sono previste dal decreto 81?
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.000 a 5.000 euro. Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 800 a 3.000 euro. Richiedere al medico competente l'osservanza degli obblighi previsti a suo carico nel presente decreto. Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 800 a 3000 euro.
Per agevolare l'invio delle segnalazioni, l'Ispettorato del lavoro ha predisposto un apposito modello, il «Modulo INL 31 – Richiesta di intervento ispettivo», che può essere compilato e inviato dai lavoratori dipendenti, non soltanto per segnalare le irregolarità del cantiere ma anche – e in pratica soprattutto – per ...
Che tipo di sanzioni sono previste in caso di mancato rispetto delle norme sulla sicurezza sul lavoro?
In caso di omessa redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) il Datore di lavoro rischia l'arresto da 3 a 6 mesi oppure un'ammenda da 2.500 € a 6.400 €. La mancata nomina dello RSPP, invece, comporta per il Datore di lavoro l'arresto da 3 a 6 mesi oppure un'ammenda da 2.500 € a 6.400 €.
La Cassazione Penale conferma la condanna per omicidio colposo di un imprenditore: l'infortunio occorso a un estraneo, non autorizzato alla presenza in cantiere, e resosi protagonista di una condotta imprudente, può essere causa di responsabilità del datore di lavoro per violazione dell'art. 109 del D. Lgs. 81/2008.