Quali tipi di sfruttamento ci sono?

Domanda di: Jack Galli  |  Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023
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Quando è considerato sfruttamento?

Secondo il legislatore, si ha sfruttamento quando insieme all'approfittamento dello stato di bisogno del lavoratore sussiste almeno una delle condizioni elencate: corresponsione delle retribuzioni in violazione della contrattazione collettiva; sottoposizione dei lavoratori a condizioni di lavoro, metodi di sorveglianza ...

Quali forme può assumere lo sfruttamento lavorativo?

Reclutamento, trasporto, trasferimento, custodia o ricezione di persone, mediante la minaccia o l'uso della forza o altre forme di coercizione, il rapimento, la frode, l'inganno, l'abuso di potere o di posizione di vulnerabilità.

Cosa si intende con sfruttamento?

– Il fatto di sfruttare, di essere sfruttato, in senso proprio e fig.: s. dei proprî dipendenti; s. di una miniera, di giacimenti petroliferi; s. di un'invenzione, per varie applicazioni industriali, di produzione, oppure per ricavarne guadagni.

Che lavoro fanno i bambini sfruttati?

La più alta percentuale di minori sfruttati si registra nel settore primario, soprattuto nelle coltivazioni di cotone, tabacco e cacao; in particolare contro lo sfuttamento minorile nella pratica della coltivazione delle piantagioni di cacao, Anti-Slavery, l'associazione internazionale contro la schiavitù nel mondo, ...