Quando decade la sanzione disciplinare?

Domanda di: Sibilla Sanna  |  Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023
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“Non può tenersi conto ad alcun effetto delle sanzioni disciplinari decorsi due anni dalla loro applicazione” recita l'art. 7 dello Statuto dei lavoratori.

Quanto durano le sanzioni disciplinari?

L'articolo 7, dello Statuto dei Lavoratori (Legge 300/1970), stabilisce – comma 8 – che la sanzione disciplinare perde efficacia decorsi due anni dalla sua applicazione.

Come difendersi da una sanzione disciplinare?

Quanto tempo ha il datore di lavoro per fare una contestazione?

Termini per la contestazione disciplinare

La legge non indica quanti giorni di tempo ha l'azienda per consegnare o spedire la comunicazione con la contestazione disciplinare. Si dice solo che essa deve essere “tempestiva”.

Come si conclude un provvedimento disciplinare?

Chiusura del procedimento disciplinare

L'ufficio competente per i procedimenti disciplinari conclude il procedimento, con l'atto di archiviazione o di irrogazione della sanzione, entro 120 giorni dalla contestazione dell'addebito.