Quando è obbligatoria la nomina del preposto?

Domanda di: Dr. Egidio Fabbri  |  Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023
Valutazione: 4.1/5 (38 voti)

Incaricare il preposto è diventato obbligatorio, da parte del datore di lavoro, in base alle recenti modifiche apportate al Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro dalla conversione in legge (n. 215/2021) del DL 146/2021.

Quando il datore di lavoro è tenuto a individuare il preposto?

Lgs 81-08 c8-bis: “Nell'ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto o subappalto, i datori di lavoro appaltatori o subappaltatori devono indicare espressamente al datore di lavoro committente il personale che svolge la funzione di preposto“.

Quando serve il preposto in azienda?

Il preposto per la sicurezza è una persona che svolge le funzioni proprie del “capo”, cioè: sovrintende alle attività lavorative svolte dai lavoratori, garantisce l'attuazione delle direttive ricevute dal dirigente o dal datore di lavoro, controlla la corretta esecuzione delle direttive stesse da parte dei lavoratori.

Chi deve nominare il preposto?

Fatta eccezione per alcuni casi specifici, la nomina del preposto non è obbligatoria, ma frutto di una scelta organizzativa del datore di lavoro.

Quanti preposti devono essere nominati?

Solitamente, il Dirigente Scolastico nomina un “preposto alla sicurezza” per ogni plesso facente parte dell'Istituto, perchè non potrebbe essere sempre fisicamente presente ed occuparsi delle attività quotidiane.