Quando il rimborso spese è tassato?

Domanda di: Eufemia Marchetti  |  Ultimo aggiornamento: 2 dicembre 2023
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I rimborsi pagati dall'azienda ai dipendenti o ai collaboratori che abbiano effettuato una trasferta sono considerati spese aziendali e sono quindi fiscalmente deducibili. Ciò vuol dire che non dovrai pagare tasse su queste somme.

Quando il rimborso spese non fa reddito?

Quindi le spese di vitto, di alloggio, di viaggio (anche sotto forma di indennità chilometrica), di trasporto sono tutte rimborsate dal datore di lavoro a piè di lista e non concorrono a formare il reddito imponibile del dipendente, qualsiasi sia l'ammontare del rimborso spese.

Quali sono i rimborsi spese imponibili?

In particolare, rientrano nella base imponibile, oltre ai compensi professionali, anche i rimborsi a piè di lista per le spese di viaggio, vitto e alloggio nonché tutte le spese documentate anticipate dal professionista e rimborsate dal committente, anche se le fatture risultano intestate, oltre che al professionista, ...

Come funzionano i rimborsi spese?

Che cos'è un rimborso spese? Un rimborso spese è il pagamento effettuato dall'azienda a un dipendente per le spese aziendali sostenute personalmente. L'importo di rimborso deve corrispondere esattamente all'importo della spesa.

Cosa significa rimborso spese in busta paga?

Il rimborso spese a piè di lista permette di restituire ai dipendenti solo i costi effettivi sostenuti in trasferta, come ad esempio le spese per il pernottamento o per il pranzo. Questo significa che l'azienda non è tenuta a pagare un'indennità forfettaria, ma deve risarcire solo ciò che effettivamente è stato speso.

Il rimborso spese ai dipendenti