VIDEO
Trovate 27 domande correlate
Come vengono tassati i rimborsi spese?
I rimborsi pagati dall'azienda ai dipendenti o ai collaboratori che abbiano effettuato una trasferta sono considerati spese aziendali e sono quindi fiscalmente deducibili. Ciò vuol dire che non dovrai pagare tasse su queste somme.
Quali sono le voci non tassate in busta paga?
Tra le voci non tassate in busta paga ci sono i rimborsi spesa, che vengono sommati al netto della retribuzione mensile. Può trattarsi del rimborso per viaggi, hotel, parcheggi e altri costi sostenuti dal dipendente e concordati con l'azienda.
Come giustificare rimborso spese?
sono comprovate da un documento che le giustifica: uno scontrino, una ricevuta rimborso spese o una fattura; il documento che giustifica la spesa va intestato al cliente: si instaura, in situazioni di questo tipo, un rapporto di mandato ad agire per conto del cliente.
Come rimborsare i pasti ai dipendenti?
Per il rimborso, il datore di lavoro rimborsa le spese di vitto effettivamente sostenute dal dipendente. A tale scopo, il dipendente deve inviare una nota spese valida con le ricevute associate. Il dipendente paga il vitto e l'IVA e verrà rimborsato per l'intera spesa.
Quando è dovuto il rimborso spese?
Il rimborso spese viene riconosciuto ai lavoratori che anticipano dei pagamenti, nell'interesse dell'azienda. Possono esserci rimborsi a piè di lista, rimborsi forfettari e rimborsi misti. Le modalità di pagamento possono essere decise dal datore di lavoro.
Quali sono le spese non imponibili?
Le spese non imponibili sono quelle anticipate dall'azienda o dal libero professionista in nome e per conto del cliente, addebitate in fattura nei suoi confronti. Si definiscono tali in quanto sono esenti da IVA. Vengono anche definite spese anticipate o, per questioni penali, somme dovute a titolo.
Cosa si intende per spese imponibili?
In particolare, rientrano nella base imponibile, oltre ai compensi professionali, anche i rimborsi a piè di lista per le spese di viaggio, vitto e alloggio nonché tutte le spese documentate anticipate dal professionista e rimborsate dal committente, anche se le fatture risultano intestate, oltre che al professionista, ...
Come vengono rimborsate le spese non documentate?
Rimborso spese non documentate in busta paga Il lavoratore viene rimborsato comunque dall'azienda, ma questa somma viene vista dall'Agenzia delle Entrate come retribuzione effettiva del lavoratore e quindi viene inserita in busta paga e tassata.
In quale rigo del 730 si vede il rimborso?
Rigo F9 - Crediti rimborsati Colonna 1: indicare l'importo del credito Irpef rimborsato che risulta dal prospetto di liquidazione Mod. 730-3/2021 originario. In particolare, il dichiarante deve riportare l'importo del rigo 91, colonna 5, del 730-3/2021.
Quando vengono liquidati i rimborsi 730?
Gli ultimi a ricevere il rimborso IRPEF saranno coloro che invieranno il modello 730 a ridosso della scadenza, fissata al 2 ottobre (il 30 settembre cade di sabato). L'erogazione delle somme emerse dal prospetto di liquidazione avverrà a partire dal mese di ottobre.
Cosa si intende per rimborso forfettario?
Il rimborso spese forfettario è una forma di rimborso spese che presuppone la rifusione in busta paga al dipendente di una somma fissa il cui importo viene stabilito dall'azienda. Non comporta la presentazione in nota spese dei giustificativi fiscali relativi a spese di vitto e alloggio.
Quale è il limite massimo di spese deducibili per il vitto e l'alloggio del dipendente fuori dal comune?
Le spese di vitto e alloggio (ristoranti e alberghi) sono quindi deducibili: nel limite di euro 180,76 (giornaliere) qualora la trasferta sia effettuata fuori dal territorio comunale; nel limite di euro 258,23 (giornaliere) nel caso in cui la trasferta sia all'estero.
Quando si ha diritto al rimborso chilometrico?
In generale, il rimborso chilometrico spetta ai lavoratori quando: si recano in un luogo diverso dalla sede abituale, lo fanno per svolgere compiti e mansioni per conto dell'azienda. e per muoversi utilizzano un mezzo proprio (come un'auto di proprietà o a noleggio).
Come funziona la tassazione delle trasferte?
La tassazione indennità di trasferta è diversa in base al luogo di svolgimento: entro i limiti comunali, all'esterno o all'estero. L'indennità di trasferta fuori comune non è reddito imponibile, è esente dall'IRPEF e parte da 46,48 euro giornalieri per trasferte nazionali e 77,46 euro per trasferte estere.
Quanto si paga a km la trasferta?
Il dipendente per la tipologia di auto utilizzata potrebbe richiedere la liquidazione di un rimborso chilometrico pari a 0,6624€/km x 300 km = 196,41€, senza vedersi tassato l'importo. pari quindi a 0,49132 €/km x 300 km = 147,40€.
Quali sono i giustificativi di spesa?
giustificativi di pagamento: sono documenti che attestano, inequivocabilmente, l'avvenuto pagamento della prestazione o fornitura quali: la ricevuta bancaria del bonifico, con l'indicazione nella causale del riferimento al progetto, della nota di debito e del beneficiario; l'assegno bancario o circolare non ...
Cosa rientra nelle spese non documentate?
Le spese non documentate invece sono tutte le spese prive di documentazione allegata, vuoi per errore vuoi perché non era necessaria la documentazione (ad esempio nel caso in cui al trasfertista venga assegnato un rimborso forfettario).
Quante trattenute posso avere in busta paga?
Quando si ha una busta paga pulita, e si decide di richiedere uno o più prestiti, il dipendente può dunque richiedere un massimo di due trattenute in busta paga.
Quali sono le due trattenute che vengono effettuate in busta paga?
È importante ricordare che in busta paga viene trattenuta un'unica imposta, cioè l'IRPEF, l'imposta sul reddito delle persone fisiche. In particolare, il dipendente è sottoposto a due tipologie di trattenute: l'IRPEF e i contributi che finanziano l'INPS.
Quanto è tassato il fringe benefit?
Come anticipato, se rispettati i limiti previsti dalla legge, i fringe benefit non concorrono alla formazione del reddito imponibile. Gli importi non saranno quindi tassati e finiranno direttamente nella busta paga del lavoratore dipendente.