Quando l'INAIL ti chiama a visita?
Domanda di: Brigitta Villa | Ultimo aggiornamento: 6 aprile 2026Valutazione: 4.1/5 (36 voti)
L'INAIL ti chiama a visita principalmente al termine del periodo di inabilità temporanea per valutare se dall'infortunio è derivata un'invalidità permanente e quantificarla, tramite una convocazione formale inviata via cartolina presso una sede INAIL, dove devi presentarti con la documentazione medica. Potrebbero esserci visite successive se si riapre l'infortunio (con richiesta del datore di lavoro) o visite di revisione per la rendita, ma i controlli domiciliari tipici dell'INPS non avvengono con l'INAIL, che preferisce la convocazione in sede per gli infortuni.
Cosa fanno alla visita INAIL?
Durante la visita, il medico verifica la congruità dei sintomi e delle condizioni di salute dichiarate dal lavoratore con la diagnosi e le cure indicate, l'osservanza delle indicazioni terapeutiche e riabilitative e l'eventuale bisogno di prolungare il periodo di astensione lavorativa o, al contrario, una possibile ...
Chi decide la chiusura di un infortunio INAIL?
La chiusura dell'infortunio spetta principalmente al medico INAIL, che valuta la guarigione e rilascia il certificato di chiusura definitivo per il rientro al lavoro, ma se si rientra prima, il medico curante può gestire la chiusura, rilasciando un certificato specifico da inviare all'INAIL, e in casi di necessità anche il Pronto Soccorso può intervenire, sebbene sia preferibile contattare il medico di base o l'INAIL per evitare complicazioni burocratiche.
Cosa succede dopo la visita medico-legale INAIL?
Il medico legale valuta il danno biologico Inail e successivamente invierà una comunicazione con il conteggio dei giorni totali di inabilità riconosciuti e indennizzati sino alla guarigione.
Che controlli fa l'INAIL?
Il controllo INAIL, invece, si concentra su aspetti legati alla sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alla prevenzione degli infortuni, alla valutazione dei rischi e alla corretta gestione della salute e sicurezza dei lavoratori.