Quando ti fanno firmare il contratto?

Domanda di: Ing. Violante Romano  |  Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023
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Quanto tempo ha il datore di lavoro per farti firmare il contratto?

Inoltre, il primo giorno di lavoro, o comunque entro 30 giorni, il datore di lavoro deve consegnare al neoassunto una copia firmata del contratto o della lettera di assunzione, comunicando così il tipo di contratto di categoria applicato, l'inquadramento, le mansioni, le caratteristiche del contratto, ecc.

Quanto tempo prima di firmare un contratto?

Per la maggior parte dei dipendenti e dei ruoli è normale una tempistica compresa da uno a tre mesi. Un periodo troppo lungo potrebbe impedirti di accettare un nuovo lavoro e un periodo troppo breve potrebbe non darti sufficiente stabilità.

Cosa da fare prima di firmare un contratto di lavoro?

Vediamo allora subito nel dettaglio quali sono gli aspetti da valutare prima di firmare qualsiasi contratto di lavoro.
  1. Mansioni, responsabilità e tipo d'incarico. ...
  2. Orario, ferie e sede di lavoro. ...
  3. Termine del preavviso in caso di scioglimento del contratto. ...
  4. Benefit, bonus e stipendio.

Cosa succede se non firmo il contratto di lavoro?

è considerata una deroga che va, necessariamente, messa nero su bianco e sottoscritta dalle parti. Da ciò discende che se il datore di lavoro omette di far sottoscrivere al dipendente la lettera di assunzione, il rapporto deve intendersi a tutti gli effetti di legge a tempo indeterminato e pieno.

IL CONTRATTO DI LAVORO: TUTTO quello che devi SAPERE prima di FIRMARE [PODCAST #12]