Quante ore di straordinario può fare un part-time in un anno?
Domanda di: Tosca Guerra | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 5/5 (17 voti)
La legge prevede che il lavoro straordinario debba essere contenuto e che debba svolgersi secondo le modalità ed i limiti previsti dalla contrattazione collettiva. In assenza di definizione da parte della contrattazione, la legge stabilisce la durata massima del lavoro straordinario in 250 ore annue.
Quante ore di straordinario si possono fare con part-time?
Quanti straordinari si possono fare in un mese part-time?
La risposta è questa: le ore di straordinario mensili non possono essere più di 8 per settimana, dunque non più di 34 circa per mese solare e non si deve superare la quota di 250 ore annuali. Inoltre, in ogni caso l'orario settimanale non deve superare le 48 ore (compreso lo straordinario) per sette giorni.
Come funzionano gli straordinari part-time?
Il lavoro part-time supplementare avviene quando – ad un lavoratore part-time con un contratto di 25 ore settimanali – viene richiesto di svolgere 5 ore in più. Il lavoro straordinario consiste in un numero di ore eccedono le 40 settimanali per il lavoratore full-time.
Come viene calcolato lo straordinario nel part-time?
Calcolo retribuzione lavoro straordinario nel part-time
15% per lo straordinario fino a 48 ore settimanali; 20% per lo straordinario oltre le 48 ore settimanali; 30% per lo straordinario festivo; 55% per lo straordinario notturno.