L'orario di lavoro di norma si svolge su 36 h settimanali con oscillazione settimanale nella programmazione dei turni, di +6h -6h. Previo accordo fra le parti in fase di trattativa turni è possibile elevare la media oraria sopra descritta di ulteriori +2h –2h.
Il capotreno ha turni variabili che sono influenzati dalle esigenze della compagnia ferroviaria e generalmente il turno è composto da 36 ore settimanali. Al giorno le ore possono essere attorno alle 6,30 o di più se si contano eventuali straordinari e richieste specifiche.
Fare il capotreno vuol dire essere il punto di riferimento per i viaggiatori sottobordo e a bordo del treno. Il Capo Treno accoglie, orienta ed informa i clienti dando indicazioni in modo chiaro, trasparente e professionale, anche in caso di situazioni stressanti.
Non è un caso che, stando alle medie di settore, un capotreno possa contare su una retribuzione minima pari a 24.000 euro. In realtà lo stipendio medio di un capotreno oscilla tra questa cifra e 28.000 euro annui.
Il lavoro con la rimunerazione più alta presso Trenitalia è quello di Capotreno, che corrisponde a uno stipendio annuo di 33.104 €. Qual è lo stipendio più basso presso Trenitalia? Il lavoro con la rimunerazione più bassa presso Trenitalia è quello di Macchinista, che corrisponde a uno stipendio annuo di 32.274 €.