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Chi ha diritto alla mobilità?
Il lavoratore in possesso dell'anzianità aziendale prevista dall'art. 16 della Legge 223/1991, almeno dodici mesi, di cui almeno sei di lavoro effettivamente prestato, può accedere all'indennità di mobilità a carico dell'INPS.
Quali sono i requisiti per la mobilità?
Requisiti necessari
iscrizione nelle liste di mobilità compilate dai Centri per l'impiego; un' anzianità aziendale complessiva di almeno 12 mesi con 6 mesi di effettivo lavoro, compresi i periodi di ferie, festività, infortuni, congedo di maternità e congedo parentale, ma non quelli di malattia e servizio militare.
Chi non ha il vincolo triennale?
Non sono soggetti al nuovo vincolo triennale né ad altri vincoli triennali. Docenti immessi in ruolo a.s. 2021/2022 (o precedenti) che hanno ottenuto per l'anno scolastico 2021/2022 o 2022/2023 trasferimento provinciale o interprovinciale su preferenza puntuale (singola scuola).
Cosa succede se non si ottiene il trasferimento?
Se ottengono il trasferimento nella sede scelta, sono sottoposti al vincolo di permanenza triennale. Al contrario, se non ottengono il trasferimento o non presentano domanda, i docenti rimangono nella sede originaria. Inoltre, non possono presentare domanda per i successivi due anni.
Per chi vale il vincolo triennale?
Il vincolo triennale riguarda i docenti che hanno conseguito la domanda di trasferimento scuola. Questi docenti non posso partecipare alla mobilità del successivo triennio.
Quando si perde il diritto alla mobilità?
Il lavoratore viene cancellato dalle liste di mobilità e perde i relativi benefici quando: rifiuta di essere avviato ad un corso di formazione della Regione oppure non lo frequenta regolarmente.
Che differenza c'è tra mobilità e disoccupazione?
L'indennità ASpI ammonta al 75% della media delle retribuzioni degli ultimi due anni, ridotta al 60% dopo sei mesi e al 45% dopo dodici mesi. 2. L'indennità di mobilità ammonta all'80% della retribuzione teorica lorda, prendendo quindi in considerazione soltanto le voci fisse della busta paga.
Quanto dura la mobilità dopo i 50 anni?
Mobilità ordinaria 223/1991, spetta per un periodo di 12 mesi, elevato a 24 mesi per coloro che hanno da 40 a 50 anni, e a 36 mesi per coloro che hanno più di 50 anni.
Che differenza c'è tra mobilità e trasferimento?
Come si può notare, il termine trasferimento è usato esclusivamente per le prime due operazioni, mentre per la terza operazione si parla di mobilità.
Come passare da una pubblica amministrazione a un'altra?
Con la mobilità volontaria un dipendente pubblico può decidere di sua spontanea volontà di essere trasferito presso un'altra amministrazione pubblica, presentando regolare richiesta di mobilità oppure partecipando ad un eventuale concorso pubblico indetto dall'amministrazione che gli interessa.
Chi ha avuto il trasferimento può chiedere l assegnazione provvisoria?
Per l'assegnazione provvisoria/utilizzo stessa sorte: ottenendo il trasferimento non potranno richiedere assegnazione provvisoria/utilizzo per gli aa. ss. 2022/23, 2023/24 e 2024/2025. In poche parole, ottenendo il trasferimento per il 2022/23, il docente sconterà in tutto 5 anni di blocco!
Quando finisce il vincolo triennale?
Vincolo triennale: cos'è e come funziona Il CCNI mobilità è valido per gli anni scolastico 2022/2023, 2023/2024 e 2024/2025.
Chi ha ottenuto il trasferimento può chiedere l'utilizzazione?
Possono chiedere l'utilizzazione provinciale: i docenti che, dopo le operazioni di trasferimento risultino a qualunque titolo senza sede definitiva o in esubero sulla provincia; i docenti trasferiti quali soprannumerari a domanda condizionata oppure d'ufficio nei 9 anni scolastici precedenti (dall'a.
Chi ha il blocco triennale può chiedere assegnazione provvisoria?
Durante i 3 anni di vincolo nella scuola di titolarità, gli interessati possono presentare domanda di assegnazione provvisoria/utilizzazione nella provincia di titolarità e accettare il conferimento di supplenze per l'intero anno scolastico per altra tipologia o classe di concorso per le quali abbia titolo (art.
Chi ha il vincolo triennale docenti?
Il vincolo triennale previsto dal CCNL 2018 secondo cui chi ha presentato domanda di mobilità, sia territoriale che professionale, essendo soddisfatto su preferenza puntuale (singola scuola) è soggetto a un blocco triennale. Per un approfondimento su questo vincolo si veda questo articolo.
Come funzionano i trasferimenti nella scuola?
Le procedure di mobilità del personale docente consistono nel trasferimento di sede o ruolo/cattedra di docenti, personale educativo e insegnanti di religione con contratto a tempo indeterminato. Dunque possono presentare la domanda di mobilità tutti i docenti di ruolo ed educatori.
Come farsi spostare di ufficio?
Innanzitutto bisognerà apporre le proprie generalità, seguite da quelle del datore di lavoro o del responsabile dell'amministrazione. In secondo luogo, si dovrà formulare per iscritto una richiesta di trasferimento, menzionando l'unità operativa o la nuova sede di lavoro nella quale si desidera essere trasferiti.
Come si calcola la mobilità?
La base di calcolo è la retribuzione globale lorda mensile percepita dal lavoratore prima del licenziamento, e include unicamente le voci non legate alla presenza in servizio e i ratei di tredicesima e quattordicesima.
Cosa è la mobilità obbligatoria?
Mobilità volontaria e obbligatoria Distinguiamo la mobilità negli enti locali in: volontaria, ovvero su istanza del lavoratore stesso; obbligatoria, cioè imposta per soprannumero o eccedenza di personale.