Quanti giorni di ferie sono 30 ore?

Domanda di: Miriana Riva  |  Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023
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Coefficiente del part-time, 30 (ore settimanali) / 40 (orario a tempo pieno) = 0,75; Monte ore annuo di ferie 173 * 0,75 = 129,75 (ore di ferie che il dipendente part-time matura per un anno di lavoro); In alternativa, in caso di calcolo delle ferie ”a giorni” si dovrà moltiplicare 26 * 0,75 = 19,5.

Quanti giorni di ferie si maturano in un mese part time 30 ore?

In generale, ogni tuo dipendente con contratto full time ha diritto a 4 settimane di riposo l'anno, 2 delle quali da godere in maniera continuata. 4 settimane sono l'equivalente di 26 giorni, i quali corrispondono a 2.16 giorni di ferie maturati in un mese per ogni lavoratore.

Come si calcolano i giorni di ferie per part time?

Ad esempio, il dipendente potrebbe lavorare in alcuni giorni a tempo pieno e in altri a orario ridotto. Come calcolare le ferie in questo caso? Possiamo applicare questa formula: 168 (un mese di lavoro in ore)/100 x percentuale part-time = ammontare delle ferie in ore.

Quante ferie matura un part time 28 ore?

I lavoratori part time (ad ore), come i lavoratori a tempo pieno, hanno diritto a 26 giorni di ferie l'anno indipendentemente dall'orario di lavoro prestato.

Quante ore è un giorno di ferie?

Come sono quantificate le ferie? L'intera giornata di ferie corrisponde al dovuto giornaliero. Se ad esempio il dipendente chiede ferie in un giorno il cui orario è dalle ore 09.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00, la giornata di ferie corrisponde a 8 ore di ferie.